NOTICIAS
Enero de 2025: La empresa inicia un megaproyecto en España con el objetivo de convertirse en líder del mercado y contar con el mayor grupo en número de agentes y propuestas disponibles en cualquier región del país.
Febrero de 2025: Inauguración de las nuevas instalaciones en la Torre Emperador Castellana.
Marzo de 2025: Apertura de la nueva oficina en Brasil, en Londrina.
Abril de 2025: Con un equipo de scouting intercontinental, la empresa llega a las 5 grandes regiones de España y al norte y sur de Portugal.
Mayo de 2025: Se abren escuelas de actuación en Madrid y se implementan cursos de formación en Lisboa, Oporto y Madrid.
Junio de 2025: La empresa se consolida como referente en España, superando los 250 representados en Madrid.
Julio de 2025: Más de 40 profesionales directos e indirectos trabajan interconectados entre los tres países objetivo (España, Portugal y Brasil, teniendo en cuenta los pasos anteriores) y con dos idiomas de trabajo (portugués y español).
Agosto de 2025: Mes de vacaciones en el que se decide reducir el número de proyectos en Portugal y la empresa pasa a gestionarse íntegramente desde Madrid.
Septiembre de 2025: Los 21 proyectos existentes en Portugal se lanzan en España y Brasil.
Octubre de 2025: Inicio de castings al 100 % en toda España (gran región) y a nivel internacional, dirigidos por el gerente (gerente/director).
Noviembre de 2025: La empresa decide que en 2026 se volverá «más española» y se descentralizará de Madrid con un crecimiento igual para Barcelona, Valencia, Málaga, Sevilla y las islas de España.
Diciembre de 2025: En Portugal se celebra el mayor evento de moda jamás realizado en el país (FIMIJ & MODAIN). En España se cierran nuevas casas/oficinas en más de 5 ciudades españolas.
